各位书迷，快来集合！我刚从一场文字盛宴中归来，这本小说简直是书海里的璀璨明珠！每一页都牢牢抓住我的心，每个转折都让人拍案叫绝，角色鲜活得仿佛就在眼前。这书看得我废寝忘食，根本舍不得放下！如果你也渴望一场让人沉浸的阅读体验，这本书绝对不容错过！
《老板就该这么干》 作者：何东征
前言
当今时代是造就老板的时代，不管什么行业， 自己开公司当老板的机会越来越多。可老板很多，能成功的有多少？中国每年有无数家新的企业诞生， 同时也有无数家企业倒闭，中小企业的平均寿命都极为短暂，这是为什么呢？原因就是老板们并没有学会真正地玩转企业。对中小企业老板来说，创办一家企业是相对容易的，但是管好一家企业却比较困难。很多老板在创业初期采用土皇帝式的独裁管理、家族式管理等方式发展了企业，但是企业发展壮大后，这些原来的优势却变成了束缚企业发展的桎梏，而老板们又不知道怎么办，所以在错的路上，老板们越走越远，直至企业倒闭。
作为老板，首先要知道怎么当这个老板，到底该怎么干。本书认为，老板需要干好十件事，这十件事干好了，企业发展就顺风顺水。这十件事包括：管好自己、练好眼光、找准市场、组建团队、定好制度、盯住执行、敢于授权、善于沟通、鼓励创新、创造文化。本书会对这十件事仔细分析，拿案例说事， 以老板的故事为基础，深入浅出地把每件事所含的道理和方法讲清楚，让老板们跟着故事走，边阅读边产生自己的看法，这样才能真正有所体会。
没有谁是天生的好老板，好老板是练出来的。老板们要在实践中磨炼自己，不断修炼自己的内功，不论是眼光、自身素质，还是战略头脑、创新意识等，都要逐个修炼。除了练好内功，老板还要在企业的制度、员工的执行力、企业的文化等方面做功课，让企业管理向现代企业管理模式靠拢。企业靠“人治”的时代已经一去不复返了，唯有健全的制度和机制才能保证企业的良好运行。
本书的创作初衷正是为满足老板们的需求，用最直白的话语触摸老板们的管理痛处，以直白的方式为老板们呈现各种成功或者失败的案例，并在案例中给老板们最落地的实施方法。有趣的是，本书在每章最后还为老板们专门设计了各种测试，比如情商测试、好眼光测试、商业头脑测试等，这些测试能帮助老板认识自我、总结自我。
无论多么成功的领导者，皆是从合格的管理者成长而来的。老板们渴望快速成长，渴望早日成功，那么就需要放下身段，悉心学习管理知识，修炼自我素养。只有具备了现代企业管理素养，并“玩转”诸多的管理方法及策略，老板们才会摇身变作卓越的领导者，带领自己的企业更好地走向未来。希望本书能在这方面对老板们有所帮助。
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